HR-functionaris / HR-adviseur
Bij Stork IMM ontwerpen en bouwen we al jarenlang high-performance spuitgietmachines die wereldwijd in productieomgevingen worden ingezet. Onze kernwaarden zijn innovatie, energie en teamspirit — én we geloven in groei, voor onze machines én onze mensen. Wij zijn een hecht team in Hengelo met een open cultuur waarin mensen worden uitgedaagd hun talenten te benutten, zichzelf te ontwikkelen én écht impact te maken.
Aantal uren per week: 24-28 uren
Locatie: Hengelo
Solliciteren
Wat ga je doen?
Als HR-functionaris / HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-onderwerpen binnen onze organisatie. Met een pragmatische en proactieve aanpak help je collega’s, managers en het MT om HR-vragen en –projecten succesvol te realiseren.
Kerntaken
- HR-advies & dagelijkse operationele ondersteuning
Je ondersteunt managers en medewerkers bij vragen over contracten, verzuim, arbeidsvoorwaarden, procedures en ontwikkeling. - Recruitment & onboarding
Je coördineert en ondersteunt wervings- en selectieprocessen én zorgt voor een warme, professionele introductie van nieuwe collega’s. - Performance & ontwikkeling
Je faciliteert talentontwikkeling, functionerings- en beoordelingsgesprekken en denkt mee over scholing en loopbaantrajecten. - Beleid & procedures
Je (her)denkt en implementeert HR-instrumenten, beleid en processen die passen bij onze organisatiecultuur. - HR-administratie & rapportages
Je houdt personeel data up-to-date en maakt heldere rapportages ter ondersteuning van beslissingen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een HR-professional met een stevige advies- en service-mentaliteit die graag werkt in een dynamische en technische omgeving.
Jij brengt mee:
- HBO/WO-werk- en denkniveau, richting HRM, P&O of gelijkwaardig
- Ervaring als HR-adviseur of HR-functionaris (2-5 jaar is een pré)
- Hands-on mentaliteit, met oog voor kwaliteit én pragmatische oplossingen
- Communicatief sterk, empathisch en dienstverlenend
- Affiniteit met arbeidsrecht, recruitment en personeelsontwikkeling
- Je werkt secuur, gestructureerd én je voelt je thuis in een groeiende organisatie
Wat bieden wij jou?
Bij Stork IMM krijg je een functie waarin je écht een verschil kunt maken — voor collega’s én voor de organisatie.
- Een parttime dienstverband, circa 3 dagen (24-28 uur) per week (flexibele inrichting mogelijk)
- Ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
- Een open en collegiale cultuur waar initiatief wordt gewaardeerd
- Een afwisselende rol met veel autonomie
Ontdek de ervaringen van ons team
Onze medewerkers delen hun ervaringen. Lees hoe het is om deel uit te maken van het team van Stork IMM.
“Ik ben binnen Stork IMM begonnen in de buitendienst als Servicemonteur. In de loop der jaren ben ik naar de binnendienst gegaan en is mijn functie veranderd van Servicemonteur naar Troubleshooter. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor alle klantvragen over storingen aan de machines. De laatste tijd houd ik me ook bezig met een stukje sales. Sales heeft mij altijd wel aangetrokken en binnen Stork IMM krijg ik de kans om hier ook wat meer mee te gaan doen.” “Werken bij Stork IMM is echt geweldig. Je kan hier als monteur binnenkomen en bijvoorbeeld doorgroeien naar Area salesmanager. Alles is mogelijk zolang je maar ambities hebt, proactief bent en laat zien wat je in huis hebt. Daarnaast is het product ontzettend mooi. Zowel Stork IMM als de machines blijven zich voortdurend ontwikkelen. Het staat nooit stil en dat is de reden dat ik er na al die jaren nog steeds met heel veel plezier werk.”
“Toen een collega van Stork IMM mij via LinkedIn benaderde, besloot ik op gesprek te gaan – en dat was een schot in de roos. De open en gezellige sfeer spraken me meteen aan en dat is nog steeds zo. Er heerst een cultuur waarin we direct en eerlijk tegen elkaar zijn, hard werken, maar ook altijd ruimte hebben voor een geintje.Wat mijn werk zo leuk en uitdagend maakt, is de dynamiek. Elke dag is anders door de interactie met zowel monteurs als klanten. Ik zet me ervoor in om ervoor te zorgen dat de monteurs een goede balans tussen werk en privé behouden. Soms moeten ze voor een opdracht naar verre oorden zoals Afrika en zijn ze twee of drie weken van huis. We plannen deze reizen altijd in overleg, zodat iedereen zich hier goed bij voelt. Het geeft me voldoening om dit op een goede manier voor hen te regelen."
"Ik ben begonnen bij Stork IMM als medewerker Goederenbeheer, met als hoofdtaak kwaliteitscontrole. Omdat ik me graag blijf ontwikkelen, heb ik via een POP-gesprek besloten om de opleiding Specialist Transport en Logistiek te volgen. Dit bleek een waardevolle stap, zowel voor mij als het bedrijf. Tegenwoordig vervang ik regelmatig de leidinggevende bij afwezigheid, een rol waarin ik graag verder wil groeien.
Ik houd van variatie en uitdagingen en krijg de ruimte om zelfstandig te werken. De familiaire sfeer bij Stork IMM maakt het werk extra bijzonder. Zo kreeg mijn zoon, tijdens zijn tussenjaar, ook de kans om hier ervaring op te doen, wat hem heeft geholpen richting zijn carrière. De flexibiliteit op de werkvloer en de Twentse sfeer zorgen voor een prettige balans tussen werk en privé en een gezellige werkomgeving."
Vacature
Wil jij deel uitmaken van ons energieke team?
Word onderdeel van ons energieke en enthousiaste team!
Nieuwsgierig naar onze organisatie?
